ADVANTAGES
薪旺實業 | 選擇我們的四大理由
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強大的企業實力
Strong corporate strength
當前已投資4家控股企業和1家參股企業。現有注冊資金7686.1961萬元，總資產4億元，2015年營業額8.5億元 -
擁有高水準的生產及制作企業
High level production and production
擁有炭素電極材料生產和包裝材料制造加工的生產經營性企業和國際、國內貿易的集團化企業 -
榮獲國內外客戶一致認可
Customer recognition
產品遠銷中東、亞洲和國內眾多企業。 -
完善的服務體系
Perfect service system
擁有一支售后服務團隊
Subsidiaries
薪旺實業 | 下屬公司
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01洛陽薪旺貿易有限公司
Affiliated Companies
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02洛陽當啷貿易有限公司
Affiliated Companies
ABOUT US
薪旺實業 | 關于我們
洛陽薪旺實業有限公司
洛陽薪旺實業有限公司（下稱“薪旺實業”）位于新安縣產業集聚區，東距洛陽市區30公里、北臨隴海鐵路、310國道和連霍高速，交通十分便利。公司成立于2006年12月，注冊資金7686萬元。薪旺實業為集團化民營股份制企業，有洛陽薪旺包裝材料有限公司、洛陽薪旺炭素材料有限公司、洛陽當啷貿易有限公司、洛陽薪旺貿易有限公司4家全資控股企業?，F有員工300余人,本科以上學歷12人，大專以上學歷30人。主要產品洛陽薪旺炭素材料有限公司主要生產產品有電極糊、陰極糊、炭塊加工、石墨制品加工，該產品利用河南萬基鋁業股份有限公司炭素固體廢棄物，通過專有技術，生產高質量的炭糊類產品，產品具有高密度、高強度、低灰分、低熱膨脹率、熱穩定性好的特性，實現萬基鋁業石墨固體廢物的循環利用。2017年被洛陽市政府認定為第**一批企業研發中心；2019年成功申報高新*技術企業。洛陽薪旺包裝材料有限公司主要產品有集裝袋、水泥袋、化工袋。產品廣泛用于電解鋁、建材和化工行業。公司采用先進的設備和工藝技術，保證產品的質量和外觀。建立了完善的質量檢測體系和實驗室，整個生產線工藝裝備居國內領**先水平。貿易業務主要經營鋁錠、煤炭及石墨電極等產品。發展狀況薪旺實業公司成立14年來，始終堅持用戶至**上的準則，不斷提高產品質量，提高管理水平，堅持穩中求進，不斷適應國內經濟新常態。近年來，通過炭素材料市場反饋，積極改進和提高產品的性能指標，并且開發出適合多中爐型的電極糊產品，滿足用戶的要求。從2018年開始開拓東南亞市場，并取得了良好的業績。鋁電解槽用冷搗糊產品質量達到國內先進水平，是國內知名電解鋁廠的主要供貨商。包裝材料公司通過擴大產能，提高質量，節能增效使公司成為豫西地區大型的包裝材料生產基地。公司文化近年來公司上下從董事長總經理到后勤管理人員全員實行計件績效工資制，堅持“按勞取酬、以崗定薪、績效考核、適時調整”的薪酬管理原則，使公司所有員工和管理人員的收益與公司的經營業績掛鉤，讓員工和企業形成命運共同體。公司宗旨：為客戶提供優*的產品和一**流的服務。顧客在我心中，質量在我手中。公司精神：團結一致、開拓創新，以質量求生存，以服務求市場，以誠信求發展。服務理念：尊重客戶，服務客戶，持續提供超越客戶期望的產品與服務，做客戶永遠的伙伴。目前，薪旺實業在發展的過程中不斷地完善自身的管理和經營思路，同時在新形勢下堅持高質量開展經營生產工作。堅持穩中求進、深化生產和經營管理，著力降低生產成本，擴大銷售市場，提高產品質量和品牌競爭力，把控經營風險，使公司的經濟效益保持持續增長，為區域經濟發展做企業應有的貢獻。 洛陽薪旺實業有限公司
滿足用戶需要，提供品牌產品
Meet user needs and provide branded products
NEWS
薪旺實業 | 資訊中心
薪旺實業公司2025年迎“七一”黨員主題教育活動
2025年6月25日，薪旺公司黨支部組織全體黨員及管理干部開展了迎“七一”黨員主題教育活動?；顒右詫ｎ}黨課、政策學習和重溫入黨誓詞為主要內容展開，并取得了成功?！ 』顒右潦迹h支部書記、董事長賈進保帶領大家深入學習了“四風”、中 央八項規定精神及實施細則，并通過典型案例剖析，強調作風建設永遠在路上。會議要求全體黨員嚴守紀律底線，以優良作風推動公司發展?！ ‰S后，中國毛體書法藝術研究會副秘書長、清華大學馬克思主義學院顧問張曉紅老師為大家講授了專題黨課《為人民服務》?！ ∪w黨員面向黨旗，在黨支部書記、董事長賈進保同志的帶領下莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞?！ 』顒咏Y束后，張曉紅老師現場為公司創作毛體書法作品，以筆墨寄情，為活動畫上句號?！ 〈舜沃黝}教育活動不僅深化了黨員的黨性教育，也為公司未來發展注入了強大的精神動力。薪旺公司將以此次活動為契機，進一步強化了黨員的使命擔當，為公司發展凝聚了奮進力量。
薪旺實業公司2025年“五一”文體活動
為慶祝“五一”勞動節，豐富員工業余文化生活，增強團隊凝聚力，公司于2025年4月18日在薪旺包裝公司舉辦“五一文體活動”。 本次活動設置了拔河、同心鼓顛球、筷子夾球、跳繩、踢毽子等五個趣味項目，吸引了公司各部門員工踴躍參與?；顒蝇F場氣氛熱烈，參賽員工們精神飽滿、斗志昂揚。
薪旺實業公司工會慰問困難職工
2025年1月24日上午，薪旺實業有限公司工會主席趙永強、工會副主席賈景獻、包裝公司總經理徐信偉、工會宣傳委員馮學藝等慰問薪旺包裝公司困難職工，送去工會的關懷與問候。 薪旺實業有限公司工會主席趙永強著重指出：當前，包裝公司的訂單量穩定充足，為公司的發展奠定了堅實的基礎。展望2025年，包裝公司將雙管齊下助力實現雙重脫貧的目標。一方面，通過增加產量幫助員工提升收入，促進貧困職工個人及家庭的脫貧進程；另一方面，公司也將借此契機實現盈利增長，確保企業自身的盈利與發展?！ ⌒酵鷮崢I有限公司工會主席趙永強慰問困難職工：
薪旺實業召開2024年年終總結暨先進表彰大會
2025年1月22日薪旺實業有限公司召開2024年度總結表彰大會。參加會議的有公司董事長、總經理賈進保，常務副總經理趙永強、副總經理賈景獻，包裝公司總經理徐信偉，炭材公司總經理胡偉子以及中層干部、班長及先進。 大會由薪旺實業有限公司董事長、總經理賈進保對2024年的工作情況做總結報告。賈董指出，洛陽薪旺實業有限公司在進入2024年以來，遭遇了市場波動與競爭加劇的雙重挑戰。在這一背景下，公司各業務板塊的表現呈現出鮮明的對比：一方面，部分板塊憑借優異表現脫穎而出，成為亮點；另一方面，部分業務板塊則陷入低迷，亟需我們調整策略，靈活應對瞬息萬變的市場環境。 大會從五大關鍵維度——貿易工作、安全生產、銷售業績、黨建工作以及財務綜合管理，對全年的工作進行了細致的總結。在肯定成績的同時，也指出了一系列存在的問題與挑戰，為公司的未來發展指明了改進與提升的方向?！ 」靖笨偨浝碲w永強宣讀了《關于兌現2024年度安全承包獎的決定》、《關于表彰2024年度先進班組和先進個人的決定》，對2024年年度工作中作出突出貢獻的炭材運行三班先進班組、柴彬等8名先進個人予以表彰，并頒發了先進集體獎等四項集體獎牌以示鼓勵?！ h上董事長、總經理賈進保講到2025年工作更是充滿挑戰，站在2025年的新起點上，我們薪旺實業公司已明確目標，繪就藍圖。正如習總書記所激勵的：“夢想雖遠，追求則可達；愿望雖艱，堅持則可圓”。在此關鍵時刻，每一位薪旺員工都是推動公司前行不可或缺的力量，每一滴汗水都將匯聚成推動我們跨越發展的磅礴動能。讓我們攜手并肩，以堅定的信念、不懈的努力和創新的智慧，共同應對挑戰，把握機遇，確保每一份付出都能在新的一年里綻放出耀眼的光芒，共同開創薪旺實業更加燦爛輝煌的明天！
薪旺實業2024年職工子女升 學獎勵活
2024年8月23日，薪旺實業2024年職工子女升 學獎勵活動于公司會議室隆重舉行。實業公司常務副總經理兼工會主席趙永強、副總經理兼工會副主席賈景獻蒞臨現場，炭素公司總經理胡偉子、包裝公司總經理徐信偉以及職工與其子女共同參與了此次獎勵活動?！ 崢I公司常務副總經理兼工會主席趙永強在講話中提到：薪旺公司自2022年起開始推行職工子女升 學獎勵政策，至今已實施三年，共獎勵21人，發放獎金5萬元，充分彰顯了公司對職工子女的關愛之情。他鼓勵各位學子在新的征程中牢記初心、堅守信念、奮發進取，切勿辜負公司與家庭的殷切期望?！ 崢I公司常務副總經理兼工會主席趙永強，副總經理兼工會副主席賈景獻為職工子女頒獎?！ ÷毠ぜ议L王志偉發言道：此次活動讓他們深切感受到了企業的溫暖與關懷。這不僅僅是企業給予的物質獎勵，更是對同學們勤奮學習所取得豐碩成果的肯定以及精神上的激勵。他衷心祝愿薪旺公司發展蓬勃向上，蒸蒸日上；祝愿各位同學前程繁花似錦，學業碩果累累?！ ÷毠ぷ优w百川發言表示：非常感謝公司各位領導給予的資助。公司的這份幫助將使他在未來的求學之路上走得更加穩健、長遠。 大家一同合影留念，將這激動人心的時刻永遠定格.
薪旺實業公司2024年“五一”文體活動
為慶祝“五一”勞動節，豐富員工文化生活，公司決定于2024年4月18日在薪旺包裝公司舉辦“五一文體活動”，4月19日上午9:00爬郁山?！ 〈舜位顒庸苍O拔河、跳繩、步調一致、拉絲換紗錠、郁山國家森林公園爬山等五個項目，吸引了廣大員工踴躍參與。參賽員工們個個摩拳擦掌、奮勇爭先，力爭好成績。
